Vytech ist ein schnell wachsender Anbieter von “Technical Service Solutions” mit dem erklärten Ziel, seinen Kundenstamm bei seinen technischen Herausforderungen zu unterstützen und zu entlasten. Wir sind Experten in den Bereichen Engineering, industrielle Verlagerungen, mechanische Wartung und massgeschneiderte Metallkonstruktionen. In der Region sind wir als zuverlässiger Partner für alle Projekte von A bis Z bekannt, sowohl für grosse als auch für kleine Akteure. Wir denken mit dem Kunden mit und erarbeiten gemeinsam eine Lösung, eine Lösung, die wir mit höchstmöglicher Qualität umsetzen. Derzeit bestehen wir aus 3 verschiedenen Geschäftsbereichen mit rund 130 talentierten Mitarbeitern, die von Menen und Duffel aus tätig sind.
Heute suchen wir einen neuen Kollegen zur Verstärkung unserer HR-Abteilung.
Ihr Tag als HR-Mitarbeiter/in:
Als HR-Mitarbeiter/in helfen Sie mit, das gesamte Auswahlverfahren über die verschiedenen Standorte hinweg (W-VL, O-VL & Antwerpen) zu gestalten. Sie sind für die Leitung unseres Marketings im Bereich Social Media zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und begleiten diese bei ihrem Onboarding.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte.
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die interne Kommunikation.
- Sie koordinieren und organisieren interne Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken und zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen.
- Sie bewerben das Unternehmen über verschiedene Social-Media-Kanäle, um das Engagement zu erhöhen und das Unternehmen in Unterstützung unseres Marketingmitarbeiters zu präsentieren.
Wen wir suchen:
- Sie verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung als Recruiter oder HR-Mitarbeiter
- Affinität zu einem technischen Umfeld ist ein Pluspunkt
- Sie arbeiten zielorientiert und effizient und haben Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind niederländischsprachig mit soliden Französischkenntnissen
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität und handeln lösungsorientiert
- Sie lieben Abwechslung und die Kombination aus Soft- und Hard-HR
Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde Funktion innerhalb eines erfolgreichen & dynamischen Familienunternehmens;
- Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket mit zahlreichen extralegalen Vorteilen wie Essensgutscheinen, Netto-Spesenvergütung, CAO 90-Bonus, Kilometergeld, …;
- Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und sich weiter zu entwickeln.